预测2021银行秋招新变化

本文摘要：其次尽早准备行测每周甚至每几天要保证一定的题目训练强度对于自己的单薄环节要多学习解题方法尽早突破在保证正确率的同时提升做题速度。最后一定要到场实习银行实习最佳积累一定的履历和资源。 同时有可能的话到场频频无向导小组面试积累一些无向导面试的履历和技巧。 对于传统的学科经济金融、会计考察难度也在逐年增大好比金融学中会涉及一些新型的金融工具和衍生品好比REITS等会计题目泛起了合并财政报表一些团体内部业务的抵消分录等这些都对考生的专业水平和知识面有了更高的要求。

其次尽早准备行测每周甚至每几天要保证一定的题目训练强度对于自己的单薄环节要多学习解题方法尽早突破在保证正确率的同时提升做题速度。最后一定要到场实习银行实习最佳积累一定的履历和资源。

同时有可能的话到场频频无向导小组面试积累一些无向导面试的履历和技巧。

对于传统的学科经济金融、会计考察难度也在逐年增大好比金融学中会涉及一些新型的金融工具和衍生品好比REITS等会计题目泛起了合并财政报表一些团体内部业务的抵消分录等这些都对考生的专业水平和知识面有了更高的要求。

在面试环节去年秋招银行面试最大的趋势是更多的银行将接纳无向导小组讨论的方式。

此方式面试效率高竞争猛烈淘汰率高同时对于考生的专业度、举止、逻辑思维、语言表达、团队互助都有所考察考生在整个环节所体现出来的水平比力真实因此受到越来越多的银行青睐。对于那些习惯中规中矩的结构化面试无法快速进入状态的应聘者来说这将是一个庞大的挑战。

【福建金融人】纵观2020年银行招聘的各个环节从网申到笔试到面试我们可以发现银行招聘的题目越来越灵活难度越来越大对应聘者的要求越来越高。

基于此本文对2021银行秋招形势作出预测同时资助想到场2021年银行秋招的大三同学做出一点温习计划。

好比部门银行对于竞争比力猛烈的客户司理岗位现在只要硕士总行分行的岗位只要名校结业的硕士柜员岗位对于形象气质的要求越来越高而且要听从三到五年柜员下层岗位磨炼。网申环节对于应聘者的实践履历要求也越来越高有一大堆证书学历而无任何实践履历的“书呆子”基本会被银行pass掉。

同时随着部门银行的国际化需求对应聘者英语水平的要求也有所提高好比四六级开始有分数要求而不仅仅是通过而已。

在网申环节总体来说的趋势是银行招聘对于应聘者的硬件条件要求有所提升而且这个趋势是难以逆转的。因为每年都是“最难就业季”加之疫情的影响有许多外洋留学生和往届生（未就业或是跳槽）也一起来竞争但每年银行招聘的岗位和人数究竟是有限的因此在硬件条件要求上就有所提高。

基于以上趋势我们建议大三的想要应聘银行的考生尽早准备赢在起跑线上。

首先提升自己的专业水平在时间允许的情况下多涉猎一些专业书籍并多关注财经时事同时狠抓自己的英语只管在四六级考试中多刷刷分。

在笔试环节2021年会继续去年的趋势对于知识面的考察会越来越广对于部门题目的考察难度会越来越大。

凭据相关数据的统计显示六大行外加七家股份制银行2020年考试题目（除去性格测试）题量平均比去年上升13.5%而这13家银行中只有3家银行题目数量是下降的其他的都在上升。2021年的题目数量一定会只多不少同时对于所涉及的学科也会更广泛从经济、金融、会计到治理学、市场营销、盘算机、执法个体银行甚至考到了财政学、国际商业以及运筹学、博弈论的相关内容同时每家银行对于英语的考题数量和难度也在逐年上升而这一趋势会在2021年越来越显着。

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